近些年，报读MBA管理类硕士考研的人越来越多，据悉，2021年考研人数预计将突破400万大关，录取率却在30%-35%左右，考生年龄趋于年轻化，以85后+90后为主，覆盖了各个年龄层次的人，什么年龄段适合？

很多人认为是30岁左右，根据每个人读MBA目的、院校的项目设置的不同，适合的年龄也不同，选择读MBA的人都是知道自己需要的人，只有MBA能给您带来价值，您才会去努力争取。

年龄段一：24~29岁

24~29岁是一个不断成长、不断积累、有所变化的阶段。处在这一阶段的人，大多已达到读MBA最基本的工作年限要求，且拥有了基本的工作能力。但是，职业上升瓶颈、工作上的困难、换行的需求等等，是这个阶段正面临的问题。这时候，回到学校根据自身的需要，有目的吸取知识，给自己的职业发展上升或转变增加砝码，就显得尤为重要。

1、优势

24~29岁的群体拥有了基本的经验和能力，这个群体也是很多全日制MBA项目及国际MBA项目所期待的学生群体，且应试能力相对而言较强，能够在笔试中占有较大的竞争力。

2、劣势

没有太多的管理经验，在提交材料和MBA面试过程中，缺乏对管理的呈现，申请比较占劣势，尤其是申请名校MBA。但是，院校会乐于给年轻群体展现管理潜力的机会，一般来说，从事沟通、协调类工作的考生更能体现这一点。

年龄段二：30~35岁

30~35岁是一个比较稳定的阶段。处在这一阶段的人，事业差不多基本定型，知道自己要从事哪一行，且在行业内有比较丰富的工作经验。这时候，工作上的量变需要产生质变，为了寻求更大的发展、积累更多的资本，通过MBA的系统学习成了很多人的选择。

1、优势

30~35岁是绝大多数名校非全日制MBA项目人数占比最多的年龄段。其次，大多数人的专业素质和管理经验兼备，职业规划也有清晰的路径。这些在MBA申请中都是有利因素。

2、劣势

工作有所成就，一般会比较忙碌。另外，大多已经结婚生子，需要承担起家庭方面的责任。这就导致笔试复习时间比较缺乏，无法专注。再加上毕业比较久了，再重新捡起知识点复习笔试也是一项不小的挑战。

年龄段三：35岁以上

35岁以上是相对更为稳定的阶段，大多已经处于公司的管理层，在企业担任比较重要的职务，基本到了天花板，基本上无需再通过读MBA来实现自我转变或者职位上升，更重要的是掌握系统的管理理论知识，将工作做得更好。继续光靠经验显然是不够的，进修、学习成了最佳途径。其中，40岁以上考MBA的人，基本上没有太多功利的目的，更多的是自我实现与个人追求。

1、优势

在事业上，35~40岁的人具有比29~34岁更多的优势，对行业、管理有更为成熟的看法，以及自身积累下的行业人脉，都非常具有竞争优势，是MBA院校非常欢迎的学生。

2、劣势

年龄与笔试方面是劣势。除非院校项目定位人群是“高层管理者”，否则院校更希望录取到更加年轻、有更多提升可能性的学生。另外，这个年龄层次的人在笔试方面也有着比29~34岁年龄层的人更严重的劣势，其中大部分需要通过外在MBA辅导机构来完成复习。